يُذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى من خلال برنامج دوم إلى خلق بيئة عمل محفزة ومنتجة عبر معايير تسهم في تعزيز ثقافة تميز العمل الوظيفي في الجهات الحكومية، والرفع من إنتاجية موظفي القطاع العام، وتنمية ارتباطه الوظيفي.
الموارد البشرية تطلق برنامج دوم الولاء الوظيفي لموظفي القطاع الحكومي 1445
قبل ساعتين — وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “دوم” · الإسهام في تعزيز ثقافة تميز العمل الوظيفي بالقطاعات الحكومية. · الرفع من إنتاجية الموظفين ... أكمل القراءة...
#الموارد_البشرية تدشّن برنامج الولاء الوظيفي لموظفي القطاع العام #دوم ...
قبل 50 دقيقة — يُذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى من خلال برنامج “دوم” إلى خلق بيئة عمل محفزة ومنتجة عبر معايير تسهم في تعزيز ثقافة تميز ... أكمل القراءة...
ولاء بلس تبدأ تنفيذ برنامج DOAM لتعزيز ولاء الموظفين الحكوميين ...
10/05/2023 — ونجحت ولاء بلس في تطبيق برنامج الولاء المتكامل دوم DOAM، خلال المرحلة التجريبية، على 20 ألف موظف في وزارة الموارد البشرية والتنمية ... أكمل القراءة...
ما هي أهداف برنامج الولاء الوظيفي من وزارة الموارد البشرية وكم عدد المستفيدين ...
قبل 3 ساعات — ما هي أهداف برنامج الولاء الوظيفي من وزارة الموارد البشرية وكم عدد المستفيدين منه ؟ كافة التفاصيل.. منقول. الاثنين 04 سبتمبر 2023 | 1059 ... أكمل القراءة...
وزير الموارد البشرية يدشّن برنامج الولاء الوظيفي دوم لموظفي القطاع العام
قبل ساعتين — يُذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى من خلال برنامج دوم إلى خلق بيئة عمل محفزة ومنتجة عبر معايير تسهم بتعزيز ثقافة تميز ... أكمل القراءة...
برنامج دوم doam link رابط تحميل التطبيق للهواتف من وزارة الموارد ...
قبل 47 دقيقة — السعي إلى خلق بيئة محفزة للعمل. وكذلك رفع نسبة الارتباط والانتماء الوظيفي لدى الموظفين. بالإضافة إلى تقديم حوافز ومزايا وعروض حصرية للموظفين ... أكمل القراءة...
الولاء الوظيفي - تعريف وأهمية وطرق تعزيز الولاء الوظيفي - أسود البيزنس
من الطرق الإبداعية لتعزيز ولاء الموظفين هي خلق بيئة عمل ممتعة مقرونة بالحوافز وفرص الترابط خارج المكتب. على سبيل المثال، يمكنك بدء برنامج مكافأة للموظفين الذين ... أكمل القراءة...